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    為進一步強化責任感建設，豐富員工文化生活，增強責任心教育，大力營造“愛崗敬業(yè)、責任先行”的濃厚氛圍，增強團隊凝聚力，展現(xiàn)團隊風采，近日，結合《關于加強全員責任感建設》的文件要求，三星集團各分公司相繼組織開展了“責任感建設”主題演講比賽。
    9月1日，機械公司組織“工作意味著責任”主題演講比賽，三星集團董事長王明峰、集團人力資源部、企宣部等部門主要負責人觀看比賽。
    比賽中，來自不同崗位的員工用熱情、真摯、感人的語言生動詮釋了自己對責任的理解，用真切的情感及身邊的實例講述工作中的付出與收獲，傳遞出了勇于負責，樂于擔當?shù)恼芰?，引起了現(xiàn)場觀眾的強烈共鳴。質保部員工夏應磊結合自身的工作感悟闡述責任的重要性，并憑借出色表現(xiàn)獲得一等獎。董事長王明峰等與會領導為獲獎選手頒獎。
    最后，董事長王明峰做了總結性發(fā)言，從三個層次闡述了責任的重要性：從企業(yè)角度來說，要實現(xiàn)崗位擔當，員工對崗位盡責；從家庭角度來說，要孝敬父母、愛護孩子，承擔起家庭的責任；從客戶角度來說，要對產(chǎn)品質量負責；他還具體描述了機械公司下一步的發(fā)展規(guī)劃，鼓勵員工盡職盡責共同創(chuàng)造三星機械更加美好的明天。
    8月底，裕航合金公司舉辦“責任感建設”演講比賽，公司常務副總經(jīng)理劉尚民、集團人力資源部、企管部、企宣部相關領導及裕航合金干部員工200余人觀看了比賽。
    演講中，選手們緊緊圍繞“身邊人講身邊事，身邊人講自己事，身邊事教身邊人”的主題，結合自己的學習體會和工作經(jīng)歷、生活感悟，滿懷真摯的情感，用誠摯的言語，表達了他們對崗位的熱愛和責任心的體現(xiàn)。通過評委現(xiàn)場評分，評出了一等獎、二等獎及優(yōu)秀獎獲得者，劉尚民等領導現(xiàn)場為獲獎選手頒獎，希望他們在以后的工作中，積極工作，開拓進取，展現(xiàn)裕航風采，起到模范帶頭作用。
    此外，安星駕校、星宇紡織公司等也紛紛舉行了以“責任感建設”為主題的演講比賽。比賽選手結合自身崗位，從細節(jié)出發(fā)，演講內(nèi)容豐富多彩，全方位展現(xiàn)加強責任感建設的重要性。
    據(jù)悉，三星集團發(fā)起責任心建設活動，旨在通過相互學習交流、進一步增強員工對企業(yè)的責任感和緊迫感，從而提升企業(yè)的凝聚力，活動開展以來，受到了集團所屬企業(yè)的積極響應，各公司積極開展各類形式的責任感建設活動，廣大員工積極參與，收到了良好效果。

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