2017-04-14
4月13日,“三星集團后備干部特訓(xùn)營結(jié)營匯報暨干部培訓(xùn)中心揭牌儀式”隆重舉行,集團公司董事會領(lǐng)導(dǎo)及車間主任以上干部參加了會議。會上,學(xué)習(xí)歸來的后備干部特訓(xùn)營學(xué)員進行了學(xué)習(xí)成果匯報,集團公司董事長王明峰為干部培訓(xùn)中心揭牌,總經(jīng)理王明星做了重要講話。
會議開始前,大屏幕循環(huán)播放了后備干部特訓(xùn)營學(xué)員在培訓(xùn)期間的花絮剪影,展現(xiàn)他們在培訓(xùn)過程中飽滿的熱情、堅韌不拔的毅力及拼搏向上的精神風(fēng)貌。會上,后備干部特訓(xùn)營營長張恒全面匯報了45天的軍訓(xùn)拓展、理論學(xué)習(xí)、綜合提升等特訓(xùn)營學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況。他說,后備干部特訓(xùn)營全體學(xué)員時刻牢記集團領(lǐng)導(dǎo)囑托,圓滿完成了45天高強度培訓(xùn)任務(wù)。特訓(xùn)中,學(xué)員們用“爭做企業(yè)合格管理干部”來嚴格要求自己,并將之作為最終目標(biāo)貫穿于學(xué)習(xí)培訓(xùn)中。同時他代表學(xué)員們鄭重表態(tài),在今后的工作和生活中做到感恩三星、忠于企業(yè)、勇挑重擔(dān)、發(fā)揮作用,為集團公司的發(fā)展壯大、創(chuàng)新升級做出新的更大貢獻。隨后,大會主持人從后備干部學(xué)員花名冊中隨機抽取了10名學(xué)員現(xiàn)場做學(xué)習(xí)成果匯報,他們的發(fā)言主題鮮明、感悟透徹、匯報聲情并茂,展現(xiàn)了他們的所學(xué)所悟及成長進步,表達了全體學(xué)員對集團公司培養(yǎng)干部人才的感激與感動,紛紛表示,將不負集團領(lǐng)導(dǎo)重托,服從安排,把所學(xué)所感充分應(yīng)用于今后的工作中,勇挑重擔(dān),在新崗位上當(dāng)好排頭兵。
隨后,王明星做了重要講話,對學(xué)員們45天的學(xué)習(xí)、訓(xùn)練給予了高度評價,同時對結(jié)業(yè)后他們的學(xué)習(xí)工作做了具體安排。他指出,本次特訓(xùn),集團領(lǐng)導(dǎo)高度重視,學(xué)員們不負眾望,學(xué)的刻苦,學(xué)的努力,切實做到了學(xué)有所獲,研有所得,更礪煉形成了堅強的意志品格與團隊精神。對大家在特訓(xùn)中表現(xiàn)出來的激情拼搏、積極向上、勤奮好學(xué)等的優(yōu)秀品質(zhì)和精神風(fēng)貌,集團公司由衷的感到高興。他同時就如何在工作中鞏固和擴大培訓(xùn)效果,不斷成長進步,提幾點要求。一是堅持高標(biāo)準(zhǔn),做到持續(xù)學(xué)習(xí),努力提高管理能力;二是以特訓(xùn)為新起點,做到學(xué)以致用,創(chuàng)新提升;三是把后備干部培訓(xùn)工作常態(tài)化。他說:“當(dāng)前,集團公司正處于創(chuàng)先攻堅的重要戰(zhàn)略機遇期,這為廣大青年干部提供了廣闊的干事創(chuàng)業(yè)舞臺,希望大家能以此次培訓(xùn)為契機,真正把特訓(xùn)營中的“夯實知識、拓展思維、調(diào)動激情、再創(chuàng)輝煌”的精神主旨帶到今后的事業(yè)中去。公司也將一如既往為大家提供學(xué)習(xí)成長的機會及事業(yè)發(fā)展的平臺。相信通過大家的努力和付出,在實現(xiàn)個人價值的同時,定能為公司發(fā)展做出新的貢獻?!?
伴隨著喜氣洋洋的音樂,王明峰為“干部培訓(xùn)中心”揭牌,標(biāo)志著集團干部培訓(xùn)中心正式成立,干部培訓(xùn)工作走向了常態(tài)化。隨后,王明峰做了總結(jié)講話,他高度認可本屆后備干部特訓(xùn)營的培訓(xùn)成果,并對他們寄予厚望。他表示,打造百年老店,干部起著重要作用,希望各公司、各單位要加強對干部的推薦選拔、培養(yǎng),為打造百年老店夯實人才基礎(chǔ)。對于與會人員,王明峰則從忠孝的高度進行了重點強調(diào)要求,要求把感恩團隊、感恩公司、報恩父母作為三星干部的基本素養(yǎng),作為一名干部,在公司,要忠誠、踏實,在家,要孝敬父母,體貼愛人,疼愛孩子。
本次大會,后備干部特訓(xùn)營學(xué)員的座位采用了方形矩陣排列,整個過程呈現(xiàn)出了一種昂揚、向上的氛圍,期待后備干部學(xué)員們在今后的工作崗位上創(chuàng)新提升,取得優(yōu)異成績。
據(jù)了解,組建后備干部特訓(xùn)營并進行封閉式訓(xùn)練學(xué)習(xí)是集團公司為適應(yīng)戰(zhàn)略發(fā)展需要,為企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展提供梯次合理、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊伍,加強青年干部業(yè)務(wù)知識、綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力培養(yǎng)而進行的人才工程。從2月22到4月8日,整個培訓(xùn)期間軍事訓(xùn)練由部隊教官帶隊訓(xùn)練,出操、列隊、集合、訓(xùn)練、就餐、內(nèi)務(wù)等一切按照部隊要求去做。素質(zhì)拓展有國家持證的專業(yè)培訓(xùn)師組織開展,攀巖、高空斷橋、天梯、盲人方陣等磨練了團隊協(xié)作。38天的理論學(xué)習(xí)涵蓋了管理、營銷、團隊、文化四大方面,22門課程,15位專業(yè)導(dǎo)師授課。45天的訓(xùn)練沒有一人中途掉隊,沒有一人曠操曠課,充分展現(xiàn)了三星人忠誠、堅強、拼搏的優(yōu)秀品質(zhì)。
學(xué)成結(jié)業(yè)后,下一步,后備干部特訓(xùn)營學(xué)員們將首先進入分公司生產(chǎn)一線實習(xí),了解生產(chǎn)工藝的同時,現(xiàn)場查找問題,發(fā)現(xiàn)問題,并針對生產(chǎn)、安全及現(xiàn)場管理等現(xiàn)狀,每人進行三至四課時的課題理論培訓(xùn)。隨后進入市場調(diào)研學(xué)習(xí)階段,重點針對市場存在問題,如客戶流失、空白市場、競品對比等內(nèi)容進行集中調(diào)研分析。兩個月的一線實習(xí)結(jié)束,將根據(jù)其具體實習(xí)情況,擇優(yōu)進行分配。
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